昨日は夜遅くまでF1を見ていましたので、とっても眠たいです。

ドイツ・グランプリは、ちょっとグレーなフェラーリ１－２フィニッシュでした。

フェラーリファンとしては、とってもうれしい限りです。ドイツグランプリのでのフェラーリはとっても早かったですね。マクラーレンもレッドブルも寄せ付けない安定した走りでしたね。

注目のシューマッハは9位。Ｆ１では今年最大の注目の人ですね。４１歳で現役復帰。メディアに批判されながらも、かつての強いシューマッハではなく、普通のドライバになっておりますが、それでも、注目を集める７度のワールドチャンピオンだったからでしょうか。

何かを期待させる、そのような感じがこのスーパーおやじにはあるのしょうね。

さて、今日は長丁場です。

深夜作業が入っております。帰りは翌朝７時ごろでしょうか２２時間勤務です。

Ｆ１復帰のシューマッハも体力的に厳しいでしょうが、私も体力的に厳しいです。でも、まだ３０代、４０代になるとどうなるでしょう？？

では、深夜作業に向けて準備準備。

暑いですね

夏本番って感じがします。

先日、5歳の息子がなにやら荷支度をしているではありませんか。

「何処行くの？」と尋ねると

「出張」と返事がありました。

「何処に出張行くの？」と再度尋ねると

「幼稚園」と返事がありました。

どうも、幼稚園に出張のようです。

行く前は複雑な顔していましたが、今日は満面の笑みで帰ってきました。

さて、さて、　Ｗ社様　社屋新築おめでとうございました。

また、社内ネットワーク構築のご依頼ありがとうございました。

今回入れるFortigateは御社のセキュリティを守るのに十分なファイやウォールです。また、スイッチングハブも耐久性の高い業務用のものをで構成しておりますので、機器の障害によるトラブルは少ないように設計しております。

各ネットワーク機器の設定、設置や配線などプロによる完璧な施工を行います。ＩＴはビジネスのツールとして信頼性の高いものをお勧めしております。トラブル等の復旧につかう無駄な時間を極力少なくして、作業効率を上げたいと考えており、機器の構成もそれにあったもので構成しております。

また、今回は全パソコンの一括リプレースも賜り、すべてが新しい環境で仕事が出来るのは、うらやましいです。

勢いのある会社は違いますね。

我々も見習いたいものです。

今朝は、4時にセンターに入りWebサーバの切り替えとメールサーバの単体件を行ってきました。

どちらも、問題なく？？作業が終わりました。

とっても眠いですね。

あぁ来週は2時にセンター入り、障害の切り分けと、メールサーバの切り替えです。

もうひと頑張りですけどね．．．

毎週深夜作業となると、結構こたえるよ．．．年かなぁ

で、昼間は、障害が起こったときの対応と、OpenViewのマップの最構成を行っています。

OpenViewって良く使われている割には、あまりWebの情報が少ないです。独自で勉強しましょうって事か。

一応保守に入ってサポートしてもらうようにして入るのですが．．．．

このサポート、まったく、役に立たないです。

レスポンス悪すぎ．．．結局自己解決するほうが早いので、時間短縮にはならない。このサポート契約は早々に打ち切るべきだな。

今日は、早く帰って寝ます

東京から帰ってきました。

先日から東京に出張しておりまして、久しぶりにお会いできた方とは昔話に花が咲きました。

とっても楽しかったですね。

さて、今回は本社は東京ですが、関西でWebの受付を行うということで、関西は弊社でWebの作成を行うことになりました。

すでに、東京ではスタートしているのですが、先行して取り組んでおられる会社様にご指南いただきました。

また、現在東京を始め5店舗で展開されているヘアサロン様と共同で開発している予約システムの打ち合わせをしております。現用のものは使いづらいようで、完全自動を謳っているのですが、ある程度人間が調整しないと、とんでもないことになるようなので、最終的には人間が判断できる部分を残したものを作成する予定です。

早ければ、9月には試作品が出来て、この5店舗からスタートさせる予定です。

蒸し暑いね、梅雨、早く明けないかぁ～と、切に願っている神田です。

今回からBLOGに絵文字入れてみました。

ホームページの公開スケジュールや、システムの更新等等の打ち合わせをしていると、もう8月待つまでスケジュールが．．．夏返せーって感じ。（まだ、真っ最中ですが）

弊社には、2つの会議があります。各部門の会議と全大会です。今日は朝から技術部会議をしました。

技術的な内容とは、まったく関係ない事ですが、各社員のここが良い所、直したほうが良い所というちょっと変わったディスカッションをしてみました。社員が他の社員をどう見ているか。とても面白い取り組みでした。私の目線では決して見れない所もあってとても面白かったです。

本人を目の前にして、直した方が良いって言うのは勇気がいることですが、本人のいない所でやったら単なる陰口になるので、本人の前で言うことが大切。そして、本人も気づくことが大切なんですね。

良いところは良いで活かし、直した方が良いところは気をつけると言うのが、今回の狙いですが、みんなは出来るかなぁ。

ちなみに私の良いところ、直した方が良いところも聞きました。みんな遠慮してくれましたが

 私も、もっと分かりやすく説明して！と言われているので気をつけます。